SERVICIOS

Especializado en Gestión Laboral y Representación Jurídica Social.

Gestiones a realizar con el Sistema RED de Seguridad Social y otros ámbitos socio-laborales.

Alta de la persona física o jurídica como usuario obligado al uso del sistema red y notificaciones electrónicas.
Solicitud a al Sistema RED de Seguridad Social de la autorización para poder tramitar gestiones en nombre del cliente.
Solicitud / Tramitación de apertura de cuenta de cotización a nombre del cliente, para poder anexionar a dicho número de cuenta de cotización las altas de trabajadores.
Tramitación de altas, bajas, variaciones Régimen General, RETA, Hogar Familiar, otros… en nombre del cliente en tiempo y forma legalmente establecida.
Intermediación en la relación con la mutua de accidentes de trabajo, así como con la asesoría fiscal.

Alta en el sistema como empresa para poder tramitar en nombre del cliente todos sus expedientes de contratación, variaciones de datos etc.
Comunicaciones de la apertura de centros de trabajo ante la autoridad laboral.
Confección del contrato de trabajo así como sus variaciones y envío al cliente para firma.
Comunicación electrónica del contrato de trabajo al SEPE / SERVICIOS AUTONOMICOS DE EMPLEO (gestión en la plataforma CONTRAT@ perteneciente al Ministerio de Trabajo / Servicios Autonómicos de empleo).
Tramitación de ayudas – subvenciones de autoempleo o por contratación de personal por cuenta ajena.

Altas, bajas y variaciones de trabajadores por cuenta ajena y cuenta propia en el sistema de Seguridad Social.
Confección y envío a la empresa de recibos de salario y pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos de convenio colectivo etc., resumen de costes mensuales salariales, así como la tramitación de certificados de empresa ante el servicio de empleo.
Envío anual de los registros retributivos de la empresa para el cumplimiento de la normativa sobre igualdad retributiva.
Gestión – tramitación de expedientes de incapacidad temporal de trabajadores, de contingencia común o profesional y sus registros oficiales.
Cotización a la Seguridad Social de las nóminas que correspondan a través de la plataforma Siltra, cotizaciones L00 generales, L13 de vacaciones y L03 de atrasos de convenio.
Envío de declaraciones de Irpf (modelos 111 y 190) de las empresas con trabajadores asalariados y/o con facturas emitidas por profesionales con retenciones de irpf.
Envío anual del calendario laboral.
Asesoramiento continuo de cualquier cuestión que surja como consecuencia de las relaciones laborales de la empresa o de los propios trabajadores autónomos en ese ámbito laboral.
Estrecha colaboración continua con la asesoría fiscal de la empresa y demás entidades que forman parte del asesoramiento empresarial como la prevención de riesgos laborales, normativa sobre igualdad y planes contra el acoso laboral, mutua de accidentes de trabajo etc.

Representación ante la inspección de trabajo y seguridad social.
Representación ante una posible reclamación – pretensión judicial de un trabajador de la empresa (ante el servicio de mediación o el juzgado de lo social que corresponda).